Manager Personal (w/m/d)

Bei Tauber-Solar sind wir Überzeugungstäter der Energiewende. Seit mehr als 20 Jahren sind wir als Spezialist für Planung und Bau, sowie der technischen und kaufmännischen Betriebsführung von Solar PV Anlagen und Energiekonzepten, tätig. Unser Fokus liegt auf gewerblichen und industriellen Dach- und Freilandanlagen. Bisher haben wir mehr als 250 Dachanlagen auf Gewerbe und Industriedächern gebaut und stellen zurzeit den Betrieb bei mehr als 300 Anlagen mit unserm Service & Wartung Team sicher. Geographisch sind wir in Deutschland, Spanien und ausgewählten afrikanischen Ländern aktiv. Immer auf der Suche nach dem nächsten Projekt und/ oder der nächsten Kundenlösung legen wir uns keine technischen oder geographischen Beschränkungen auf. Wir machen!

Unsere Mitarbeiter stehen für uns nicht nur in dem aktuell herausfordernden Marktumfeld im Fokus. Als Unternehmen mit gezieltem Wachstum in Deutschland und Spanien suchen wir Dein Engagement unser Team mit qualifizierten Talenten auszubauen. Mit Mitarbeitern aus 10 Nationen ist Diversität für uns kein Fremdwort. Wir wollen nachhaltig wachsen, weshalb wir neben Rekrutierung von Fachpersonal auch auf Ausbildung und Duales Studium setzen.

Aufgaben

  • Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestaltest Du den gesamten Bereich Personalwesen, Recruiting und Unternehmenskultur bei der Tauber-Solar Gruppe.
  • Du managst und strukturierst eigenverantwortlich alle operativen und administrativen Personalverwaltungsthemen
  • Du entwickelst geeignete Prozesse zum erfolgreichen Recruiting von Fachkräften und engagierst Dich aktiv in der Suche nach geeignetem Personal.
  • Mit Deiner Hilfe implementieren wir attraktive Konzepte zur Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung
  • Gemeinsam mit der Geschäftsführung erarbeitest Du eine Aus- und Weiterbildungsstrategie und setzt diese in die Tat um
  • Unternehmenskultur ist für uns als inhabergeführtes Unternehmen wichtig, weshalb wir auf Dein Engagement bauen, hier Akzente zu setzen. Wir fördern den aktiven Austausch, sind bereit Fehler zu machen und daraus zu lernen. Wir sind Macher und fördern diese Haltung.

Qualifikation

  • Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalwesen und hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kandidaten und findest eine gemeinsame Ebene sowohl mit Handwerkern als auch mit Akademikern
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt auf Personalwesen ist von Vorteil. Wir sind offen für Deine Bewerbung auch bei einer vergleichbaren Qualifikation oder Ausbildung oder weil Du uns einfach von Dir und Deiner Erfahrung überzeugen kannst.
  • Du bezeichnest Dich als lösungsorientiert, analytisch, technikaffin und kommunikationsstark
  • Du kannst Dich und andere für digitale Lösungen begeistern und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit Personalmanagement- und Recruiting-Software und deren Einführung.
  • Social Media und Netzwerke wie LinkedIn, Xing, Facebook, Instagram, TikTok etc. sind für Dich bekannte Tools für einen aktiven Einsatz in der Personalgewinnung
  • Du arbeitest selbständig, strukturiert und ergebnisorientiert
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit gehört ebenso zu deinen Stärken, wie Durchsetzungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Du hast Lust, Veränderungen in die Tat umzusetzen und neue Prozesse einzuführen und zu steuern

Leistungen

  • Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Vergütungs-konditionen in einer der attraktivsten zukunftssicheren Branche
  • Ein kollegiales, familiäres Team mit flachen Hierarchien
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
  • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit Entwicklungspotenzial
  • Die Ergebnisse deiner Arbeit wirken sich direkt positiv aus
  • Weiterbildung ist für uns kein Fremdwort und für uns ist es wichtig, dass Du auch als nicht Techniker die Möglichkeit hast, Dich in unsere Produkte, Lösungen und Leistungen einzudenken und Dich darin aus- und fortzubilden
  • Job Rad und Firmenfeiern sind nur zwei Beispiele für „softe“ Benefits.
  • Mobile working ist für uns kein Fremdwort

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    Personalabteilung
    Siemensstraße 7
    97941 Tauberbischofsheim
    +49 (0)9341 / 895 82-0

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    Mit dem Absenden deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass deine Bewerbungsdaten in den EDV-Systemen der TAUBER-SOLAR Unternehmensgruppe gespeichert werden, um ausschließlich für betriebsinterne Zwecke verwendet zu werden. Die Bewerbungsdaten werden entsprechend den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen vertraulich behandelt.

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